調理師（千種海岸１）
Aqsh株式会社 ケイ・エフ・ケイの中途採用求人
給与
250,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒299-0108 千葉県市原市千種海岸１番地最寄り駅五井駅-車15分
就業時間
6時00分〜15時00分
仕事内容
大手企業内社員食堂の調理です。
平日は責任者と共に約１６０食の仕込みや調理をし、土日祝はメイ
ンとなって約５０食の調理をお任せします。
その他、敷地内でお弁当の配達もお願いします。
〔社用車〕軽ワゴン車
＊請負先での常駐勤務になります。
【変更の範囲】変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒299-0108 千葉県市原市千種海岸１番地 |
| 最寄り駅 | 五井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 調理師経験（年数問わず） |
| 必要な免許・資格 | 調理師 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 6時00分〜15時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制／毎週平日２日休み年末年始・夏季休暇はローテーション |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊制服貸与 ＊食事代１５０円／１日 ＊土日祝日は出勤になります ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ６０歳以上で採用された場合は「嘱託職員」として採用します。 ・雇用期間：１年毎契約更新 ・他の労働条件は同条件 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ケイ・エフ・ケイ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 490人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 飲食店 -> 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 事業内容 | 受託集団給食事業として、社員食堂・病院給食・寮管理クラブハウス・老人福祉施設等食事に関する業務を受託 |
| 会社の特長 | 昭和４１年創業以来一貫して集団給食業を４５年継続している。 日本メディカル給食協会に加入し医療関連サービスマーク認定 また産業栄養指導認定も取得している。 |
| 代表者 | 代表取締役 小手 圭介 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県市原市千種海岸１番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
