家電製品の入出庫作業
Aqsh株式会社 タック 神奈川オフィスの中途採用求人
給与
241,920円〜241,920円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
なし就業場所
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町６５４－１最寄り駅グリーンライン 川和町駅-徒歩10分
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
★倉庫内での軽作業
＊家電量販店で購入した製品を個人宅へ出荷準備する業務です。
＊基本前日に次の日に出荷する製品のピッキングをします。
当日入荷した製品からも出荷する場合があります。
＊搬入搬出業者様とのやり取りもございます。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 就業場所 | 〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町６５４－１ |
| 最寄り駅 | グリーンライン 川和町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 室内に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 241,920円〜241,920円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 241,920円〜241,920円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 ３６５日シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊作業服：貸与あり ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 タック 神奈川オフィス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.takweb.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 250人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業 |
| 事業内容 | 各種大手メーカー製品の設計～開発～製造技術、品質保証に至るまでの派遣、業務請負、支援。＊労働者派遣法に基づくマージン率等については、自社ホームページに公開しています。 |
| 会社の特長 | 完全実力主義を主とし、キャリアアップが実現できる環境。技術力 は、給与でしっかり反映します。社歴、年齢問わず、実績を正当に 評価致します。 |
| 代表者 | 所長 鈴木 浩充 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県綾瀬市早川字上原２６９６－１『株式会社タック 綾瀬事業所』 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
