調理人（和食）調理長候補（大滝ホテル）【６０歳以上限定】
Aqsh株式会社 フォレスト（ホテル城山）の中途採用求人
給与
381,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年1回 10,000円〜80,000円（前年度実績）就業場所
〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上７５０番地の１「大滝ホテル」最寄り駅ＪＲ東海道線 湯河原駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜20時00分
仕事内容
株式会社大滝ホテルへの在籍出向です（求人特記事項参照）
○和風旅館の宿泊客の調理業務全般 【調理師資格必須】
○メニューの作成・開発等○仕入れ○原価管理、仕入管理、在庫管
理業務 ○仕込み ○盛付○調理器具洗浄（機械・手洗い）○片付
け・清掃等○シフト作成○スタッフ育成 ○その他、付随する業務
※白衣（制服）貸与（クリーニング代自己負担）
※自動車運転免許のある方には、グループ会社内での食材移動
（届けていただく）をお願いする場合があります。
変更の範囲：当社業務全般
| 雇用形態 | 有期雇用契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上７５０番地の１「大滝ホテル」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 湯河原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり60歳〜 年齢制限該当事由: 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由: ６０歳以上の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 調理師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる ※職務手当は３か月の試用期間中支給なしとさせていただきます。固定残業代は賃金（ｄ）付記事項参照 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 282,000円〜339,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | 69,000円〜81,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 381,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 10,000円〜80,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ＊お客様の状況により就業時間が変更の場合があります。（面接時説明） |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 350分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトにて月８日休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤補足：駐車場はスペースが少ないため、要相談 ・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。 ※入居可能住宅をご希望の方はご相談下さい。 （入居には社内規定あり） ※賃金欄（ｃ）に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となる もので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので はありません。 ※ホテル・旅館での調理経験あれば尚可。 ※在籍出向についての補足 出向先：株式会社大滝ホテル 出向元：株式会社フォレスト 目 的：職業能力開発の一環として 出向期間：３年（本人の希望も考慮） 賃 金：株式会社フォレスト 勤務先：就業場所に記載の通り 就業規則：株式会社フォレストの規定が該当 ※加入保険はフォレストにて加入 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フォレスト（ホテル城山） |
|---|---|
| Webサイト | https://www.its-forest.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 333人 |
| 就業場所の従業員数 | 29人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | ・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業・旅行業 |
| 会社の特長 | 旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 石田 浩二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県足柄下郡湯河原町城堀２０７（ホテル城山内） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
