介護スタッフ(正社員) ★駅近5分★
株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原の中途採用求人
給与
228,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒250-0001 神奈川県小田原市扇町1-38-22「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」最寄り駅大雄山線 井細田駅-徒歩5分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
有料老人ホーム内での介護業務
・ご入居様の食事介助や入浴介助、排泄介助、レクレーション等の
お世話。個別ケアの向上を目指しています。
・全く経験がなくても指導します。各種研修充実。
・日勤業務2~3か月経験後、夜勤シフトに入れるよう支援しま
す。
・入居者定員58名。車の運転はありません。
・平均介護度…要介護2 入居者平均年齢85.8歳
・直接処遇職員の人員配置2.0:1
*お客様お一人おひとりに向きあう手厚い介護が特徴です。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒250-0001 神奈川県小田原市扇町1-38-22「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」 |
| 最寄り駅 | 大雄山線 井細田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法第61条(深夜業)・定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 必須:介護職経験者(経験年数3年以上) |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月(能力により短縮あり) 試用期間中の労働条件: 異なる 最初の3ヶ月は時給1,200円~1,400円その後は同条件です。 |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜160,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職責手当 50,000円〜50,000円資格手当 10,000円〜30,000円夜勤手当 8,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜15時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)14時00分~22時00分(5)21時30分~翌7時30分 ※月4回*(1)~(5)の交替勤務です。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による 月8~10日休夏季休暇・冬季休暇 *月平均所定労働時間170H |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ≪試用期間中の賃金内訳(最初の3ヵ月の目安)≫ 1,250円×170H=212,500円 1,350円×170H=229,500円 *月平均所定労働時間170時間 <賞与の補足> *賞与欄記載の金額は勤続3年未満の実績です。 *3年目以降は年2回合計4ヶ月が実績です。 ・就業場所駐車場は無料です。 ★60歳以上の方の応募もお気軽にお問合わせ下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 昭和 介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.keiaien.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 97人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 32人 |
| うちパート | 15人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム、慶愛苑小田原(定員58名)。常にご入居者様を思い、地域に密着した展開を進めて参ります。平成30年度「優良介護サービス事業所かながわ認証」取得。 |
| 会社の特長 | 小澤病院、小田原市立病院等の急性期病院その他各医療機関と連携 した在宅医療と併せて介護付有料老人ホーム慶愛苑と共に地域に密 着した医療介護を展開。職員体制2.0:1(要介護者:職員) |
| 代表者 | 代表取締役 丹波 学 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県小田原市扇町1-38-22「介護付有料老人ホーム慶愛苑 小田原」 |
| 応募書類の返戻 | あり |


