機能訓練指導員〔エールリハビリテーション〕
Aqsh株式会社 アルデバランの中途採用求人
給与
190,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮３丁目１９－１３機能訓練特化型 エールリハビリテーション最寄り駅ＪＲ鴨宮駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
地域密着型通所介護施設の機能訓練指導員
＊６５歳以上の方もご相談ください
（但し契約は１年毎の雇用契約となります）
変更の範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒250-0875 神奈川県小田原市南鴨宮３丁目１９－１３機能訓練特化型 エールリハビリテーション |
| 最寄り駅 | ＪＲ鴨宮駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 機能訓練指導員業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 日曜日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験や能力を考慮して決定致します。 ＊昇給は業績や評価で決定致します。 ＊各種保険・年次有給休暇については、採用条件に応じて 法定通りに加入・付与します。 ＊無料駐車場あり。バイク・自転車通勤可。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 応募ご検討の方はお気軽にご相談くださいませ。 お電話でお申し込みいただいた際に面接日の相談をさせていただき ます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アルデバラン |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 109人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 通所介護施設・小規模多機能型居宅介護施設の運営。株式会社アルデバランは湘風会グループです。 |
| 会社の特長 | 家庭的で楽しい雰囲気作りを心掛け、皆様に愛され喜ばれる施設を 目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 和雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県中郡大磯町大磯１１８８藤田眼科ビル３階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
