医療法人　潮かぜ会　秋谷潮かぜ診療所の中途採用求人

給与

259,718円〜329,829円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒240-0111 神奈川県三浦郡葉山町一色２１２９／最寄りバス停：「葉山」下車徒歩３分※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
最寄り駅ＪＲ　逗子駅-車20分

就業時間

8時00分〜17時00分

 

仕事内容

診療訪問を中心にした診療所で医療事務のお仕事をお任せします。
＊医療事務全般（総括業務）会計データ入力・レセプト処理など
＊一般事務（総務・経理など）
＊電話受付・応対
＊関連医療・介護機関との連携
＊診療内医師や看護士との連携
幅広く診療所の運営に携わっていただき、診療所を支える重要なお
仕事です。患者さんの生活に直接関わるため、誰かの役に立ちたい
、社会に貢献したい、と思っている方にはぴったりのお仕事です◎
お仕事を通して、訪問診療関連の知識・経験全般が自然に身につい
ていきます。経験のない方も歓迎です。
（変更範囲：変更なし）

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒240-0111 神奈川県三浦郡葉山町一色２１２９／最寄りバス停：「葉山」下車徒歩３分※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
最寄り駅	ＪＲ　逗子駅
最寄り駅から就業場所まで	車20分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙です。
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	202,857円〜262,500円
定額的に支払われる手当(b)	奨励手当 33,810円〜37,500円外勤手当 23,051円〜29,829円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	259,718円〜329,829円
月平均労働日数	19.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,958円〜6,563円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	交代で週末・祝祭日の出勤があります（月１、２回程度）平日代休になります。
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	127日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社指定日
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	１．具体的な業務内容： 医療事務全般（総括業務）会計データ入力・レセプト処理など 一般事務（総務・経理など） 電話受付・応対 関連医療・介護機関との連携 診療内医師や看護士との連携 ２．福利厚生：土日祝日は交代での出勤になり、出勤日は代休にな ります。年間休日数は１２７日です。有給休暇は１年間で原則使い 切るようにしています。 ※オンライン自主応募可／自主応募の場合ハローワーク紹介状不要
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	医療法人　潮かぜ会　秋谷潮かぜ診療所
Webサイト	http://akiya-shiokaze.jp
企業全体の従業員数	27人
就業場所の従業員数	27人
うち女性	18人
うちパート	4人
設立年	平成26年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所
事業内容	通院が困難な高齢者や障がいのある成人や小児、がんの終末期の方（約４００名）を対象とした訪問診療を行っています。訪問の範囲は横須賀市西地区・逗葉地区を中心に三浦半島全域です。
会社の特長	「地域で一番質の高い医療を自宅・施設で提供していくこと」と「 地域で一番働きやすい医療機関であること」の両立を目指してスタ ッフ一同、日々頑張っています。
代表者	理事長 下川　広治
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県三浦郡葉山町一色２１２９
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄