調理スタッフ(特別養護老人ホームはまゆう)

社会福祉法人 啓生会の中途採用求人


給与
200,000円〜235,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円

賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒238-0224 神奈川県三浦市三崎町諸磯1411-1
最寄り駅京急線 三崎口駅-車16分

就業時間
交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

特別養護老人ホーム内の厨房での勤務です。
入居者99名、デイサービス18名(昼)の食事を提供しています
四季を感じるメニューや、敬老・お正月などの行事食は、入居者に
大変喜ばれています。
※調理師免許あれば尚可
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒238-0224 神奈川県三浦市三崎町諸磯1411-1
最寄り駅京急線 三崎口駅
最寄り駅から就業場所まで車16分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項屋外の指定場所あり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜64歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢(65歳)を上限とする
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 集団調理の経験があれば優遇
必要な免許・資格調理師 あれば尚可
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)200,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)200,000円〜235,000円
月平均労働日数21.5日
通勤手当実費支給(上限あり) 30,000円
昇給あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間-
休憩時間60分
年間休日数107日
休日等その他
毎週
シフトによる
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅単身用あり
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項※マイカー通勤可:規定により、通勤手当支給あり
※駐車場代(普通:月1,500円/軽:月1,000円)
※駅から施設間の送迎があります(駅:8時/施設:18時)
※ハローワークを通して担当者に事前連絡の上、応募書類をご送付
下さい。
《送付先》
〒238-0224 三浦市三崎町諸磯1411-1
社会福祉法人啓生会  採用担当あて
職務給制度なし
復職制度あり

勤務先・会社情報

事業所名社会福祉法人 啓生会
Webサイトhttp://www.hamayu-so.or.jp/
企業全体の従業員数117人
就業場所の従業員数8人
うち女性4人
うちパート1人
設立年平成10年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容特別養護老人ホーム、短期入所事業(ショートステイ)、ケアセンターといった、お年寄り介護、生活支援を行う社会福祉事業。
会社の特長平成11年4月に開設した特別養護老人ホームです。明るい雰囲気 の職場環境から、入所者の方が心身共に、健康で生きがいを持って 生活して戴けるよう努力しております。
代表者理事長 井上 洋明
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所神奈川県三浦市三崎町諸磯1411-1
応募書類の返戻あり

 

 

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現場監督の補助作業(東海原子力発電所)

有限会社 丸栄コーポレーション
300,000円〜400,000円
賞与なし
〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方1ー1現場は東海原子力発電所

8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
土曜については、業務の進捗状況に応じて交代にて休日とする。

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運搬作業員【正社員】福島第一原子力発電所(経験者)

有限会社 丸栄コーポレーション
291,200円〜312,000円
賞与なし
〒979-1301 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22東京電力 株式会社 福島第一原子力発電所内

8時00分〜17時00分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
土曜については、業務の進捗状況に応じて交代にて休日とする。