業務系ＳＥ／ＰＧ（東京オフィス）／千代田区
Aqsh株式会社 アプライドクリエイターの中途採用求人
給与
219,700円〜404,700円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町１丁目８－４アルテール秋葉原７０８当社 東京オフィス最寄り駅ＪＲ線・日比谷線、つくばエクスプレス秋葉原駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◎通信系、金融系、流通系の設計・開発の仕事に携わって
いただきます。
（ＪＡＶＡ、Ｃ＃、ＶＢ、ＮＥＴ等）
・比較的長期プロジェクトですので、ステップアップ
していくことのできる環境です。
・経験の浅い方、スキルチェンジしたい方も大歓迎です。
仕事内容の変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町１丁目８－４アルテール秋葉原７０８当社 東京オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・日比谷線、つくばエクスプレス秋葉原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）未満の募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＩＴ業界経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 29,700円〜54,700円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 219,700円〜404,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始１２／３０～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | メールアドレス（ＰＣ、携帯可）をお持ちの方は、必ず 履歴書に書いて下さい。 ※資格支援制度あり ※社内・社外レベル別研修制度あり ※自転車・バイクも不可 ※応募の方は、紹介状の交付を受け、履歴書・職務経歴書・紹介状 を事業所所在地（川崎区本社）迄郵送下さい。 書類選考後、ご連絡致します。 ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 アプライドクリエイター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.apcr.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 大手企業様からご発注いただいた設計、開発、運用、ヘルプデスクなどの業務を通じて、技術力と各社員の人間力を提供しています。 |
| 会社の特長 | ただ仕事を行うのではなく、お客様の顧客や一般ユーザーの方々ま で、システムを通じて喜んでいただける会社作りを目指しています 。 |
| 代表者 | 代表取締役 原 三浩 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市川崎区砂子１－２－１２ ハレーちとせ１０３号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
