介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)/待遇・休暇等充実
株式会社 ヒューマンテックの中途採用求人
給与
260,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績)就業場所
〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19当社施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より 徒歩3分最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名)。
スタッフ一人ひとりの1日の業務スケジュールが明確に
なっているため、働きやすい環境です。
【具体的には】更衣介助、排泄介助、入浴介助、
起床・就寝介助、食事の補助(配膳・食事介助・服薬介助)
などをお任せします。日々の生活のサポートだけでなく、
入居者様に充実した毎日を送って頂くための
レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。
入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く
いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制
でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。
「変更範囲:あり(会社が定める業務)」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19当社施設 住居型有料老人ホーム「リュエル・シャンテール」JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より 徒歩3分 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の募集/深夜業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 240,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(4)16:00~9:00※夜勤(16時~翌9時)は慣れてきてから徐々にお任せします(夜勤手当別途支給:5,000円~7,000円/回)。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制(月9休※2月のみ8休の場合有) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※給与は15日締め当月末日払いとなります。 【待遇詳細(手当は月額支給)】 ■住宅手当:12000~24000円(社内規定あり) ■家族手当(被扶養者): 配偶者12000円、子(18歳未満)2000円/人 ■家電付き社員寮完備 ■引越し費用補助有(10~15万円) ■外部福利厚生サービスへ加入/旅行・買い物・施設利用 (映画館・飲食店等)割引などの福利厚生が充実! 他 【施設について】 当施設では、最大72名の入居者様が生活しています。 音楽療法やユマニチュードの実践、訪問ネイル・訪問カフェ の導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、 新しいことを積極的に取り入れています。 充実の研修制度あり!座学・実技・先輩との同行など、 習熟度に合わせた安心のサポート・研修体制をご用意しています! 在宅医療専門クリニックとの提携や、施設看護師による 健康管理など、医療面でも安心の環境を整備しています。 【働き方について】 便利な『希望休制度』有!月4日間ご希望の休日を選べます♪ ほぼ100%希望に応じてシフトを組んでおり、連休取得も可能! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ヒューマンテック |
|---|---|
| Webサイト | https://hu-mantec.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 252人 |
| 就業場所の従業員数 | 49人 |
| うち女性 | 38人 |
| うちパート | 27人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 当社は大正初期創業の(株)シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7(本社事務所)*川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



