機械設計（日立事業所）
Aqsh株式会社 片桐エンジニアリングの中途採用求人
給与
252,000円〜357,000円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
なし就業場所
〒316-0024 茨城県日立市水木町２－５－１８当社 日立事業所最寄り駅大甕（おおみか）駅-徒歩20分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
ＡＵＴＯＣＡＤ及び３ＤＣＡＤを使って、真空装置・
一般産業用製造装置の設計を行う業務
（変更範囲：会社が定める業務）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒316-0024 茨城県日立市水木町２－５－１８当社 日立事業所 |
| 最寄り駅 | 大甕（おおみか）駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 機械設計経験者 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 191,600円〜271,450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 60,400円〜85,550円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず４０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 252,000円〜357,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜25,000円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 夏季（３日間）年末年始（１２／２８～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募の方は、ハローワークで紹介を受け、履歴書（写真貼付）・ 職務経歴書・紹介状を下記所在地宛にお送り下さい。 〒２３０－０００３ 横浜市鶴見区尻手３－５－３４ 株式会社片桐エンジニアリング 管理本部宛 ※面接は就業場所（日立事業所）で行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 片桐エンジニアリング |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kk-eng.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 41人 |
| 就業場所の従業員数 | 3人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 製造業 -> はん用機械器具製造業 -> 一般産業用機械・装置製造業 |
| 事業内容 | 各種真空装置の開発、設計、製作半導体製造装置の開発、設計、製作 |
| 会社の特長 | ２１世紀の最先端科学技術に対応できる技術、開発指向型の企業を 目指し「物造り」で社会に貢献することによって皆様方と共に幸福 となるように努力している企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 片桐 俊郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市鶴見区尻手３－５－３４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
