北見方デイサービス管理者候補/川崎市高津区
株式会社 ふるさとの中途採用求人
給与
286,750円〜296,750円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方1-30-20当社施設 デイサービスふるさと北見方溝の口駅より小杉駅行き市営バス 正福寺前バス停下車 徒歩2分最寄り駅 -
就業時間
交替制(シフト制) 8時15分〜17時15分
仕事内容
認知症デイサービス(定員12名)における
管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。
介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、
スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業
など施設運営全般をお願いします。
日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での
管理者登用を目指していただきます。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方1-30-20当社施設 デイサービスふるさと北見方溝の口駅より小杉駅行き市営バス 正福寺前バス停下車 徒歩2分 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(65歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護施設で常勤(みなされるもの含む)勤務経験2年半以上 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 管理者候補手当 10,000円〜20,000円運転手当 7,500円〜7,500円処遇改善手当 69,250円〜69,250円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 286,750円〜296,750円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜9,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトにより多少前後する可能性があります。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制週休2日夏季・年末年始休暇各4日間 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆弊社は長谷工のグループ会社です。 横浜市・川崎市に40以上の施設を展開しています。 ☆半年間の研修期間は、川崎・横浜市内各所にある 社内認定された研修事業所でご経験を積んでいただきます。 ☆「ぬくもりが伝わる家族のような介護」 私たちは小さな施設だからできる手厚い介護を目指しています。 充実した人員配置でご利用者様一人一人を大切にするよう 心がけています。 ☆マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。 *詳細やご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ふるさと |
|---|---|
| Webサイト | http://www.furusato.net |
| 企業全体の従業員数 | 522人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症対応型小規模デイサービスの運営 |
| 会社の特長 | 小さな施設だからこそできる「ぬくもり」を感じてほしい。様々な 困難と向き合いながら生活を送る認知症高齢者とそのご家族の方に 安心を届けたい。私たちはそんな施設です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 幸谷 登 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市幸区大宮町15番1 小森山ビル5階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


