介護職／正社員／ソナーレ・アテリア久我山／有料老人ホーム
Aqshライフケアデザイン株式会社の中途採用求人
給与
249,500円〜302,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒181-0002 東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５当社 ソナーレ・アテリア久我山最寄り駅京王井の頭線 久我山駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、リハビリ補助等、
ライフプランの実践、その他介護業務全般
※看護スタッフ（日中）、ケアマネジャー、作業療法士も常駐して
いるので安心して業務に当たれます。夜間も看護スタッフのオンコ
ール体制があります。
【特徴】
２．５：１の手厚い人員配置があります。清掃や洗濯は専門職員が
行うので、介護に専念できます。健康的に長く仕事が出来るよう、
腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積
極的に導入しています。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイル
を尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。
変更範囲：なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５当社 ソナーレ・アテリア久我山 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線 久我山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務／定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 施設での介護業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜219,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 12,000円〜15,000円処遇改善手当 62,500円〜63,000円地域手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 249,500円〜302,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１１：００～２０：００（５）１７：００～翌１０：００（夜勤は実働１５時間、休憩１２０分）シフト制 始業・終業時間は前後することがあります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制／１ヶ月あたり９～１０日休み（２月は８日）他各種特別休暇有（慶弔等） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊月平均労働時間：１６８時間＊ ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 （福利厚生プログラムあり） ・定期健康診断実施（年１回・夜勤従事者は年２回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、ＯＪＴなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有（自費） ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.lifecaredesign.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 313人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
| 会社の特長 | 事業コンセプト”ＬｉｆｅＦｏｃｕｓ”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都三鷹市牟礼１丁目３－１５当社 ソナーレ・アテリア久我山 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
