有料老人ホームの介護職員/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
ライフケアデザイン株式会社の中途採用求人
給与
232,000円〜293,800円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷3-26-3当社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵最寄り駅小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時30分〜20時30分
仕事内容
【業務内容】
・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、ライフプランの実
践、リハビリ補助等、介護業務全般
【特徴】
2:1の手厚い人員配置があります。24時間看護職員配置で夜間
も安心。清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護に専念できます。
また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負
荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積極的に導入しています。身
体的なケアだけでなく、QOLを高めるための生活視点のケアを大
切にするホームです。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイルを
尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。変
更範囲:なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷3-26-3当社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務/定年が65歳の為 |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | あれば尚可 施設での介護経験 |
必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 170,000円〜219,800円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 12,000円〜15,000円処遇改善手当 30,000円〜37,000円特定処遇改善手当 7,000円〜9,000円その他手当 13,000円〜13,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 232,000円〜293,800円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり |
賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 11時30分〜20時30分 |
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就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~翌9:30シフト制(勤務時間は前後することがあります)実働8時間(夜勤15時間)休憩60分(夜勤休憩120分) |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 113日 |
休日等 | その他 その他 シフト制(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)年次有給休暇、各種特別休暇(慶事等) |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ◎待遇・福利厚生 ・年末年始手当有り ・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入 ・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入 (福利厚生プログラムあり) ・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。 ・入社時研修、OJTなど研修制度あり ・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備 ・従業員食有(自費) ・各種感染症対策実施 【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | ライフケアデザイン株式会社 |
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Webサイト | https://www.lifecaredesign.co.jp |
企業全体の従業員数 | 313人 |
就業場所の従業員数 | 30人 |
うち女性 | 25人 |
うちパート | 15人 |
設立年 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 有料老人ホームの企画、開発、運営 |
会社の特長 | 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。 |
代表者 | 代表取締役社長 峰山 正樹 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 東京都世田谷区祖師谷3-26-3当社 ソナーレ祖師ヶ谷大蔵 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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