【VBA】社内EUC開発サポート
株式会社テイクス 川崎オフィスの中途採用求人
給与
230,000円〜450,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4階最寄り駅JR川崎駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
社内システムのEUC開発をご担当いただきます。
主にVBA、SQLServerで構成されていますので、
ExcelやAccessVBAのご経験と、
基本的なSQL操作ができる方を募集します。
社員からの要望や修正依頼を都度確認しながら
進めていくため、コミュニケーション力を発揮できるお仕事です。
変更範囲:システムエンジニア業務を除く当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4階 |
| 最寄り駅 | JR川崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 VBA開発経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜450,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜450,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 16時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■応募書類送付・問い合わせ 3140kawasaki@takes.ne.jp ・応募書類はメールでの送付がスムーズに選考させていただけます ので、よろしければメールにて送付をお願いいたします。 ・メールの場合は、メール本文に 【採用担当者名/求人番号/職種名】をご記載ください。 ・郵送の場合は、履歴書にメールアドレスをご記載ください。 ・テレワーク対応を行っている関係により、 ご質問等は上記メールアドレスまでご連絡ください。 ・弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、ドメ イン「@takes.hrmos.co」を使用します。 必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします。 【オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社テイクス 川崎オフィス |
|---|---|
| Webサイト | http://www.takes.ne.jp |
| 企業全体の従業員数 | 876人 |
| 就業場所の従業員数 | 21人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 1・ソフトウエア受託開発2・ソリューション構築・運用サポート3・技術支援 |
| 会社の特長 | 設立から25年連続増収増益。東証一部ISBのグループ会社。 定着率が高く、成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。 |
| 代表者 | 代表取締役 常世 佳右 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2川崎フロンティアビル4階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



