介護福祉士（介護職員初任者研修修了者）／老健樹の丘
Aqsh川崎医療生活協同組合の中途採用求人
給与
194,133円〜288,400円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地４－１９－１介護老人保健施設 樹の丘（きのおか）最寄り駅ＪＲ南武線 久地駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 8時45分〜17時15分 17時00分〜9時00分の時間の間の16時間程度
仕事内容
・介護老人保健施設での療養棟介護業務です。
・療養棟８０名、デイケア２５名／日で運営しています。
変更範囲：会社が定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地４－１９－１介護老人保健施設 樹の丘（きのおか） |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線 久地駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）未満の募集／深夜業務 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 介護施設での業務経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 168,133円〜246,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 常勤職員手当 12,000円〜12,000円介護福祉士手当 1,500円〜4,000円勤続手当 1,500円〜15,000円処遇改善加算手当 11,000円〜11,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 194,133円〜288,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 2.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時45分〜17時15分 17時00分〜9時00分の時間の間の16時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ４週８休制度シフト制（２）は休憩２時間＋食事３０分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 ４週８休制度。１週間に２日の休みあり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに 働き方を変えることができます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、デイサービス、 看護小規模多機能ホーム、その他介護事業所などへの ステップアップも可能です。 ・託児施設について（川崎区桜本） 利用可能時間：月～土の８：００～１８：００（日祝、年末年始 除く）、火・木夜間預かり可 利用料金：１ヶ月３万円 利用可能年齢：３歳まで その他：一時預かり１日２千円、病児保育（２名まで）１日３千 円 ・年間労働時間：１９２０時間 ＃仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 川崎医療生活協同組合 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 1,100人 |
| 就業場所の従業員数 | 75人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 昭和26年 |
| 資本金 | 11億8,101万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療事業（内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科）病床数：２６７床 |
| 会社の特長 | 川崎医療生協は１９５１年発足以来「いつでも安心してかかれる医 療・介護」を目指し、市内１病院８診療所１介護老人保健施設５訪 問看護ステーション２ヘルパーステーション等を運営している。 |
| 代表者 | 理事長 関川 泰隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県川崎市高津区久地４－１９－１介護老人保健施設 樹の丘（きのおか） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
