ケアマネ/居宅介護支援/テレワークOK!/安心サポート
セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉の中途採用求人
給与
252,500円〜252,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ2階-C最寄り駅相鉄いずみ野線 いずみ中央駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【未経験も復帰も大歓迎】ノートパソコン、スマホ貸与あり。
在宅・リモートワークなど多様な働き方を用意。専任としてケアマ
ネ業務に集中できる環境。多職種によって支えられチームで解決し
ていけるチーム力があります。自分で計画を立てて仕事ができ
るというメリットもケアプラン作成、代行申請、契約、ア
セスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担
当者会議、モニタリング、給付管理、認定調査等を行いま
す。(介護予防も含まれます)
また、更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受
けることが出来ます。 ※訪問記録:専用アプリを使用
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ2階-C |
| 最寄り駅 | 相鉄いずみ野線 いずみ中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が68歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 252,500円〜252,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう 、研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティングの実施 (困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキルアップ研 修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です。また、経 験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って3か月間の 徹底指導を行っております。 法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実 しているので安心! 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜泉 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 15人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア横浜泉では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成サービス・を行っています。実務に沿った分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 会社の特長 | 訪問入浴・訪問介護・居宅の3部門が入っている為、お互い情報交 換することで様々な知識を身につけることが出来ます。明るく良い 雰囲気で働きやすい環境だと自負しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ2階-C |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



