セントケア神奈川　株式会社　セントケアホーム東戸塚の中途採用求人

給与

218,500円〜218,500円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 100,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町７６０
最寄り駅ＪＲ東戸塚駅-徒歩11分

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

医師による、認知症の診断を受けた方で、要支援２～要介護５の方
が利用することができる入居施設です。主な業務は、食事・
トイレ・入浴介助などお客様の日常生活の支援全般です。
（お客様定員：１フロア最大９名）
認知症を持つ高齢者の方が、いつまでもその人らしく、
穏やかに生活していただけるよう、専門的な認知症アセスメントを
行いながら支援をさせていただくお仕事です。
介護記録の自動音声入力やお薬管理は服薬支援ロボを活用するなど
、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。グループ内４０ケ所の仲
間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員
として勤務して頂きます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町７６０
最寄り駅	ＪＲ東戸塚駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩11分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: １８歳以上募集第６１条深夜業務　定年６８歳を上限
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	167,000円〜167,000円
定額的に支払われる手当(b)	職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	218,500円〜218,500円
月平均労働日数	21.0日
通勤手当	実費支給（上限あり） 100,000円
昇給	あり 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	（４）…１６：１５～翌９：１５休憩２時間
時間外労働時間	-
休憩時間	60分
年間休日数	112日
休日等	その他 その他 シフト制
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより初めての 方でも安心して頂けます。 ・介護職員初任者研修の資格取得を会社が全額バックアップいたし ます（詳細は電話にてご確認ください） ・セントケアはプライム市場上場のグループです。 ・将来のキャリアアッププラン多数あります。 ・マイカー通勤　可：無料駐車場あり ・雇入れ時の健康診断費用全額補助 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える スタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	セントケア神奈川　株式会社　セントケアホーム東戸塚
Webサイト	http://www.saintc-k.com
企業全体の従業員数	1,330人
就業場所の従業員数	20人
うち女性	15人
うちパート	17人
設立年	平成19年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	１８年１月に開所したグループホームです。認知症を患っている高齢者の方が９人で共同生活を行い、また個々に応じたケアを提供することで安心と尊厳のある生活を送って頂くことができます
会社の特長	社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出切る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。
代表者	代表取締役社長 齊藤　健次
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市戸塚区川上町７６０
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄