生活相談員 ◆日曜定休・介護職からキャリアUP!◆
セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷の中途採用求人
給与
252,500円〜257,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1最寄り駅『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅-
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
相談窓口となり、施設の”顔”となるお仕事です
生活相談員の役割を一言で言うと「相談・連携・調整」です!
<必見>介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格を
お持ちの方、現場からキャリアアップ&他サービスから
キャリアチェンジしませんか?
<デイサービスにおける相談員業務♪>
・お客様やご家族、ケアマネジャー、地域、他関係機関との
相談・連絡・調整業務
・介護スタッフのサポート(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎
等)・介護スタッフへの教育・指導 など
※夜勤がなく、生活リズムを整えやすいところも魅力!
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
| 最寄り駅 | 『稲荷森』バス停1分 乗車駅:大船駅又は港南台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,000円〜167,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 35,000円〜35,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 7,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 252,500円〜257,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 日曜定休、その他シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 26人 |
| うちパート | 22人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行っている総合福祉サービスです。県内66の営業所や施設を展開中。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



