鶏の飼育管理／養鶏／サポート業務／茨城
Aqsh株式会社 松本鶏園の中途採用求人
給与
200,448円〜200,448円時給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年2回 30,000円〜90,000円（前年度実績）就業場所
〒315-0125 石岡市山崎３１００ 成井農場かすみがうら市三ツ木９９ 出島農場笠間市平町８０６－１０２ 友部農場最寄り駅羽鳥駅-車10分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
・ヒヨコを育てる場所の掃除（鶏糞含む）
・給餌・給水・温度管理は自動化されているため、その確認作業
「変更範囲：会社の定める業務」
| 雇用形態 | フルタイムパート |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒315-0125 石岡市山崎３１００ 成井農場かすみがうら市三ツ木９９ 出島農場笠間市平町８０６－１０２ 友部農場 |
| 最寄り駅 | 羽鳥駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,448円〜200,448円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,448円〜200,448円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 30,000円〜90,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤推奨 無料駐車場有り 作業着支給 退職金 入社５年経過時に中小企業退職金共済に加入 ６０歳定年のため、入社時５４歳未満に限る ４トントラック ドライバー経験者優遇 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 松本鶏園 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 100人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 農業，林業 -> 農業 -> 畜産農業 |
| 事業内容 | 種鶏という親鶏を育て有精卵を生産し、自社孵卵場で元気なヒヨコを孵化させます。孵化したヒヨコの販売、また自社直営農場で５０日弱飼育して出荷します。 |
| 会社の特長 | 安全・安心にこだわった鶏肉をつくり続けて創業７０年。 独立孵卵場としては全国でトップ５に入る販売実績を持ち、北は青 森、南は近畿までの東日本において事業を展問しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 弘文 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 茨城県石岡市山崎３１００（株）松本鶏園 成井農場 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
