セキュリティの企画・運用(厚木)
株式会社 日産クリエイティブサービスの中途採用求人
給与
210,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 計 5.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒243-0192 神奈川県厚木市岡津古久560ー2日産テクニカルセンター内最寄り駅小田急電鉄小田急小田原線 愛甲石田駅-車10分
就業時間
フレックスタイム制 8時30分〜17時30分
仕事内容
IDカードによる入室管理システムをはじめとする、日産グループ
の安全を守る「フィジカルセキュリティシステム」の企画・構築・
運用管理などを担当していただきます。
海外のグループ企業をサポートする業務もあるため、英語スキルを
お持ちの方は活かせます!
・IDカード等による入退室管理のシステムを活用した運用
・フィジカルセキュリティの企画・提案(他社ベンチマーキングを
含むセキュリティ強化に向けた調査・企画・提案(顔・指紋認証な
ど))
・セキュリティ機器のメンテナンス
・データの分析、集約やお客さまとの調整等(海外含む)
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒243-0192 神奈川県厚木市岡津古久560ー2日産テクニカルセンター内 |
| 最寄り駅 | 小田急電鉄小田急小田原線 愛甲石田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 会社敷地内での喫煙は禁止されております。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ■IT系の業務経験または情報処理関連業務や事務経験■英語力(ビジネスレベル)フィジカルセキュリティ関連業務の経験がある方は尚可 |
| 必要な免許・資格 | MOS Excelエキスパート あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4.10%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制はコアタイムなし例)9:30~18:30等在宅勤務利用可(週1~2回程度) |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 ゴールデンウィーク、夏季と年末年始に長期休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 神奈川労働局にて委託募集届提出済み(3月12日) 応募書類送付先 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第二ビル202 株式会社プロフェッショナルネットワーク ※郵送での書類送付の場合は、メールアドレスの記載をお願いいた します オンライン自主応募可 自主応募の場合、紹介状不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日産クリエイティブサービス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nissan-nics.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,381人 |
| 就業場所の従業員数 | 168人 |
| うち女性 | 66人 |
| うちパート | 65人 |
| 設立年 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業 |
| 事業内容 | 日産自動車の開発、生産、販売過程での協力会社 |
| 会社の特長 | 日産自動車関連会社10社の合併より生まれた技術の蓄積とノウハ ウの結集という専門性を活かし「高品質」と「競争力」のある価格 を実現し、さらなる成長と発展をめざしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 宇都宮 康夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県厚木市岡津古久560ー2日産テクニカルセンター内 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


