福祉用具専門相談員/(ひとはな 福祉用具)
株式会社ひとはなの中途採用求人
給与
226,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり就業場所
〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台26番地4弥生台中丸ビル202号室《ひとはな 福祉用具》最寄り駅相鉄いずみ野線 弥生台駅-徒歩4分
就業時間
8時45分〜17時45分
仕事内容
■福祉用具の納品・引き取り・点検
■取引先への営業(ルート営業:決まった顧客への営業)・報告(
外周り業務)
■書類作成(見積書作成等のパソコン業務)
※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介でご
利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。研修を終
えると担当地域(横浜市内 区ごとに担当)が決まりますので、
営業先は一定の区内事業所となります
「変更範囲:会社の定める業務」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台26番地4弥生台中丸ビル202号室《ひとはな 福祉用具》 |
| 最寄り駅 | 相鉄いずみ野線 弥生台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 193,000円〜217,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 33,000円〜33,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 226,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇(12/29~1/3)夏期休暇(7月~9月までの間に3日間) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■昇給・賞与は前年度実績あり(業績、能力により異なる) ■マイカー通勤:要相談(駐車場空き状況による)無料駐車場あり ■資格取得支援制度あり ■福利厚生・休日・手当等詳細は、HPをご覧ください。 働く環境 未経験でも充実した研修制度 ・新人研修・法人研修・月1回カンファレンス ・車両完備 福祉用具専門相談員一人につき車両一台完備。 ・ノートパソコン1人1台完備。 ・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台 ・バイク・自転車通勤可 車通勤相談可 ・パソコン教室・病児保育室補助・事業所ごとの運営。人事異動が 殆どなし ・任意参加での夏のバーベキュー大会。(費用はすべて会社) ・忘年会(費用はすべて会社負担) ・歓迎会・食事会等あり Web面接実施中 *福祉用具専門相談員資格は入社後会社負担にて取得予定 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ひとはな |
|---|---|
| Webサイト | http://hitohana.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 250人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・(介護予防)訪問介護事業・(介護予防)通所介護事業・(介護予防)福祉用具貸与事業・(介護予防)福祉用具購入事業 |
| 会社の特長 | 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 巧 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市弥生台26番地4弥生台中丸ビル202号室《ひとはな 福祉用具》 |
| 応募書類の返戻 | あり |



