ケアマネージャー(サニーステージ星川)
株式会社 小俣組 介護ビジネス事業部の中途採用求人
給与
280,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒240-0011 神奈川県保土ヶ谷区桜ケ丘2-33-1サニーステージ星川(当社施設)最寄り駅相鉄線 星川駅-徒歩12分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討
◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有
◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い
◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など
入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために日々の生活
を理解する必要があります。入居者さんのお部屋に伺ったり、介護
のお手伝いを通して日々の生活や健康状態を観察して把握すること
を当社のケアマネはとても大切にしています。
<変更範囲:変更なし>
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒240-0011 神奈川県保土ヶ谷区桜ケ丘2-33-1サニーステージ星川(当社施設) |
| 最寄り駅 | 相鉄線 星川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(65歳)を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 100,000円〜100,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力給手当 120,000円〜120,000円資格手当 60,000円〜60,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 280,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 休日は応相談年間休日数にリフレッシュ休暇10日含む |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※ケアマネ増員のための募集です! ◎入社時研修、入社後3ヶ月をめどにフォローアップ研修など社内 研修を行っており、安心して勤務いただける環境です。 ◎マイカー通勤:応相談 ◎事前連絡の上、応募書類を介護ビジネス事業部(磯子区)へ送付 してください。 <働き方> 残業はほぼありません。無理のないシフトなので、生活と両立しな がら働くことができます。 子育てをしながら無理なく働きたい、子育てを終えて資格を活かせ る仕事に復帰したい、といった方が活躍中です。 介護施設での勤務未経験者も安心して働ける環境です。 子育て中の方も在籍中。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 小俣組 介護ビジネス事業部 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 545人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 大正11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム |
| 会社の特長 | 神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。 |
| 代表者 | 常務取締役 藤原 俊一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県保土ヶ谷区桜ケ丘2-33-1サニーステージ星川(当社施設) |
| 応募書類の返戻 | あり |



