横浜/設備メーカーへのルート営業
株式会社 グリーンテック 横浜営業所の中途採用求人
給与
267,422円〜318,359円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目175第10吉田ビル501A最寄り駅京急線 日ノ出町駅-徒歩3分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
物流設備メーカーのサービスを対象に自動倉庫のメンテナンス案件
や、新規案件対応にむけて提案営業をお任せします。
すでにお取引がある既存顧客が中心のルート営業です。
【詳細】
■折衝交渉:お客様からの問い合わせ・業務打合せ・クレーム対応
(出張あり)※ゆくゆくは新規顧客対応もお任せ予定。
■事務業務:見積書作成・請求書チェック・売上管理・契約書の作
成(派遣契約・請負契約等)・見積書の管理(事務員2名)
■受発注業務管理:メーカー・協力会社等
■入社社員の職場見学対応
■その他不随すぐ業務
★慣れるまで先輩社員が伴走しますのでご安心ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目175第10吉田ビル501A |
| 最寄り駅 | 京急線 日ノ出町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所の設置がございます。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 44歳以下募集(職務経験不問) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月(入社時研修 特記事項参照) 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 210,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 57,422円〜68,359円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず35時間分を固定残業代(職務手当)として支給し、超過分は法定通り追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 267,422円〜318,359円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 35時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 週休2日制、年3回長期休暇あり(各10日前後)その他、特別休暇等 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【仕事内容】 変更の範囲:会社の定める業務 ◆入社時研修(3ヶ月・静岡県)オリエンテーション、現場研修、 マネージャー研修 ◆経営理念にもある通り、1人1人が働きやすい環境づくりに力を 入れています。 1.年3回の大型連休でプライベートも充実 (GW・夏季・年末年始/各10日前後 会社カレンダーあり) 2.退職金制度あり(勤務3年以上)、福利厚生制度も充実 ◆待遇面(年収例) 580万円 入社5年目(月給35万円+賞与) 700万円 入社10年目(月給40万円+賞与) ◆その他 現場のメンバーは土日・祝日・長期連休に稼働をしておりますの で、休暇中に相談の電話がかかってくることがあります。 ◆全国にお客様がいらっしゃいますので出張が月に5日程度発生し ます。 マイカー通勤:応相談 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 グリーンテック 横浜営業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.green-t.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 3,585人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 自動車整備業 -> 自動車整備業 |
| 事業内容 | 主に部品に関わる検査・選別・修正・測定等の品質サポート業務を行っております。自動車部品のお仕事が多いです。全国53拠点で事業を展開している会社です。 |
| 会社の特長 | 検査選別会社のパイオニアです。会社の経験をもとにした教育制度 が完備されているので未経験の方でも成長ができます。『人財』と いう言葉を大切にしており、従業員の方は会社の財産です。 |
| 代表者 | 所長 横原 研二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市中区長者町9丁目175第10吉田ビル501A |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |


