株式会社　ＩＤＰの中途採用求人

給与

247,000円〜247,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年1回 20,000円〜200,000円（前年度実績）

就業場所

〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸
最寄り駅横浜駅-徒歩7分

就業時間

9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分

 

仕事内容

病院やクリニックなどの医療関連施設へお伺いし、検体集荷したり
、報告書を医療機関にお届けしたりといった業務をお任せします。
必要なのは運転免許のみ。未経験者でも運転免許があればチャレン
ジできるお仕事です。
単なるドライバーではない！人の命に関わるお仕事です。
検体はモノではなく、”人の命”です。確認をおろそかにしたり、
ミスをしてしまえば病気の発見が遅れてしまう可能性が高くなりま
す。性格に丁寧な作業をすることが重要です。私たちの検体回収業
務が、医療を支え、患者さんの命を救うことに繋がっていきます。
大きな使命感や、やりがいを感じて働く事ができます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸
最寄り駅	横浜駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩7分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期キャリア形成を図るため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 異なる ２４５，０００円／月給（月給の中に３３時間の固定残業代が含まれます）基本給１９５，０００円、固定残業代５０，０００円

 

 

賃金・手当

基本給(a)	197,000円〜197,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	50,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項	時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３３時間の固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	247,000円〜247,000円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与	あり 年1回 20,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項	担当コースによって、勤務時間は１～２時間前後します。１日１～２時間程度の残業有。
時間外労働時間	25時間
休憩時間	60分
年間休日数	120日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 月～土曜日内でのシフト制週休二日制（日曜・祝日は完全休日）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	就業場所についてはハローワーク窓口（職業相談窓口）にお問合わ せください。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　ＩＤＰ
Webサイト	https://www.id-p.co.jp
企業全体の従業員数	156人
就業場所の従業員数	17人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成10年
資本金	2,000万円
労働組合	なし
業種	学術研究，専門・技術サービス業 -> 専門サービス業（他に分類されないもの） -> その他の専門サービス業
事業内容	アウトソーシング事業人材派遣（般１４－３０００５７）
会社の特長	顧客企業が求める目的を共有し、自社資源の有効活用によって必要 かつ最良のシステムを構築する。企業にとって大きく飛躍するため の役割を専門職の深みと責任を持って遂行しております。
代表者	代表取締役 宮崎　広治
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	新規事業所設立
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後，その他 書類到着後3日以内 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市中区桜木町１－１－７ヒューリックみなとみらい１２階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄