看護師/訪問入浴サービス/一人ひとりと向き合う/日勤のみ
セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜の中途採用求人
給与
311,500円〜311,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2階 当社横浜営業所最寄り駅京急線 井土ヶ谷駅-徒歩3分
就業時間
交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
仕事内容
〈日勤のみのお仕事です〉 在宅サービス
傷類の処置はありますが、医療行為はありません。
主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か
どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、
体温、血圧、脈拍)、着替え、入浴介助などをお願します。
ブランクのある方や、キャリアチェンジの方も大歓迎
・1日6~7件訪問 ・訪問範囲:主に南区中心
【訪問入浴】は、オペレーター・介護スタッフ・看護師の
3名1組で、お客様宅に伺い入浴サービスをご提供します。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2階 当社横浜営業所 |
| 最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(68歳)を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜152,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 正看護師は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。※この時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 311,500円〜311,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〈日勤のみのお仕事です〉(夜勤無し) 介護業界が初めての看護師さんも、訪問入浴サービスが初めての 看護師さんも、充実の研修制度で安心スタート。丁寧に研修を行 います。 病院や施設サービスでは味わえない『やりがい』があります。 訪問入浴未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかり なので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。 あなたの成長をサポートします。 ・1日6~7件訪問 ・訪問範囲:主に南区 ※研修:2日(社内) *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時の健康診断費用全額補助 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿った分かりやすい20種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2階 当社横浜営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



