サービス提供責任者／キャリアＵＰ応援／サ責未経験歓迎
Aqshセントケア神奈川株式会社 セントケア横浜の中途採用求人
給与
240,500円〜240,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット井土ヶ谷２階 当社横浜営業所最寄り駅京急線 井土ヶ谷駅-徒歩3分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
〈日勤のみのお仕事です〉 まずは、同行研修からスタート
自信がつくまで、何度でも、研修いたします。
具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・
ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役
ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの
計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。
さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、
介護サービスの説明や同意を得ることも行います。
資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？
・訪問地域：南区中心 ☆訪問記録：専用アプリを使用
・処遇改善一時金、年２回、賞与、年２回、昇給、年１回
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒232-0072 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット井土ヶ谷２階 当社横浜営業所 |
| 最寄り駅 | 京急線 井土ヶ谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６８歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 174,000円〜174,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜8,000円役割手当 15,000円〜15,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,500円〜240,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 基本土日休みだが、お客様の状況により出勤もあります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア横浜 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 35人 |
| うちパート | 40人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア横浜では訪問介護・訪問入浴・ケアプラン作成サービス・福祉用具レンタル、販売サービスを行なっています。実務に沿った分かりやすい２０種類の研修があり未経験の方も安心です。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就業 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市南区永田東１－１－７ アーバンフラット井土ヶ谷２階 当社横浜営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
