ネットワーク保守運用業務
Aqshキャル株式会社 横浜オフィスの中途採用求人
給与
320,000円〜430,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 50,000円〜450,000円（前年度実績）就業場所
〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ最寄り駅横浜駅-徒歩3分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
ネットワーク、セキュリティ全般の運用保守をお任せします。
【環境】Ｃｉｓｃｏ、ＹＡＭＡＨＡ、アライドテレシス、Ｌ２Ｌ３
ＳＷ、ＦＷ、など
【スキル】
・ネットワーク機器保守業務
・保守課題対応（顧客折衝）
・障害対応（原因調査、調整、処置）
・パラメータシートの読解
・ｃｏｎｆｉｇの理解
変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内での変更の可能性有
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ネットワーク運用経験（機器不問） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月から６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 276,700円〜371,800円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 43,300円〜58,200円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 320,000円〜430,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 50,000円〜450,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・面接はＷｅｂ、電話でも対応可能です。 ・応募書類に必ずメールアドレスをご記載ください。 ・リモート勤務も担当フェーズ、スキルに応じて相談可能 －ＰＣ貸与／通信環境は自己負担／在宅手当あり／勤怠管理は専 用サイトによる ・スキルアップ支援（Ｗｅｂ学習費用補助制度あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 －年間休日１２５日以上、平均残業時間９．６ｈ程度 －育児休暇、介護休暇取得制度有 ※賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績に よっては年１回の可能性あり。 ※弊社のプロジェクト先での業務もございます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | キャル株式会社 横浜オフィス |
|---|---|
| Webサイト | https://cal.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,031人 |
| 就業場所の従業員数 | 400人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 前田 明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２ ＴＳプラザビルディング１０Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
