介護職(グループホーム)
医療法人社団 早雲会 サリューブルあさひ弐番館の中途採用求人
給与
228,860円〜234,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒241-0832 神奈川県横浜市旭区桐が作1804番地16最寄り駅相鉄線 二俣川駅-
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分
仕事内容
認知症高齢者グループホーム内での介護業務
(食事、排泄、入浴の介助及び買物、料理、洗濯等の
日常生活のサポート業務)
・定員18名(2ユニット)の小規模な施設です。
ご利用者様にあった接し方で、ゆったりと利用者様と
向き合えます。
※無資格、未経験の方、ブランクのある方も先輩が丁寧に
指導しますので、安心して働くことができます。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 限定正職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒241-0832 神奈川県横浜市旭区桐が作1804番地16 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 二俣川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限/18歳以上(労働基準法第61条深夜業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 173,860円〜179,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 夜勤手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分の深夜割増分を固定深夜手当として支給し、超過分は追加で支給。(1夜勤:5000円×5日分として支給) |
| 合計支給額(a+b+c) | 228,860円〜234,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり700円〜1,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:30~9:30(休憩60分)(1)~(4)シフト制 ※夜勤は5回/月 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【当社の特徴】 (1)資格取得支援制度の充実 ・初任者/実務者研修取得~介護福祉士国家試験受験/登録料は 全額会社負担 (2)安心して働ける環境 ・食費補助あり:昼食200円/日・夜勤者夕食代免除 ・毎年の定期昇給にて基本給アップ ・家事(食事・洗濯・掃除等)の経験がそのまま生かせる職場です 。 ・日勤のみ、平日のみの方、ご相談下さい。 ・育児中のスタッフが多数在籍。子育てに理解ある職場です。 ・休みは希望をお聞きします。ご家庭中心での勤務が可能です。 ・職員と事業所の様子はこちらをご覧ください https://www.Instagram.Com/soun _kaigo/ https://youtu.be/3DYR9C4or-A (3)その他 ・マイカー通勤可(駐車場代無料) *入職支度金10万円支給(規定有) *更に引越資金、家電商品券いずれか10万円分進呈(規定有) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 早雲会 サリューブルあさひ弐番館 |
|---|---|
| Webサイト | https://sounkai.com/gh_asahi2/ |
| 企業全体の従業員数 | 450人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 病院×1(精神科・心療内科)、クリニック×4(小児科・内科・心療内科・精神科)介護老人保健施設×1、グループホーム×7、小規模多機能型居宅介護×2、デイサービス×1 |
| 会社の特長 | 神奈川県、東京都で病院・クリニック・各種介護施設を計16施設 運営しています。昭和42年に相模湖病院を開院して以来、約60 年に渡り地域の医療と福祉に寄り添っています。 |
| 代表者 | 理事長 原 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市旭区桐が作1804番地16 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



