キャル株式会社　横浜オフィスの中途採用求人

給与

350,000円〜500,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 50,000円〜450,000円（前年度実績）

就業場所

〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
最寄り駅横浜駅-徒歩3分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

システムアーキテクトとして、分析、品質やセキュリティの確保、
構造設計の業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・システムの企画、要件定義、基本設計、マネジメント
・開発チーム内の意識統一と綿密なコミュニケーションの構築
・アーキテクチャの検討、設計
・システム面の要求事項の実現
変更範囲：ＩＴエンジニアとしての業務内での変更の可能性有

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
最寄り駅	横浜駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩3分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: なし
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限とする
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 システムアーキテクト試験の資格をお持ちの方
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ３ヶ月から６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	302,700円〜432,400円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	47,300円〜67,600円
固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。※上記の時間数は、固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
合計支給額(a+b+c)	350,000円〜500,000円
月平均労働日数	20.0日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 50,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	125日
休日等	土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・面接はＷｅｂ、電話でも対応可能です。 ・応募書類に必ずメールアドレスをご記載ください。 ・リモート勤務も担当フェーズ、スキルに応じて相談可能 －ＰＣ貸与／通信環境は自己負担／在宅手当あり／勤怠管理は専 用サイトによる ・スキルアップ支援（Ｗｅｂ学習費用補助制度あり） ・ワークライフバランス重視の働き方が可能 －年間休日１２５日以上、平均残業時間９．６ｈ程度 －育児休暇、介護休暇取得制度有 ※賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、業績に よっては年１回の可能性あり。 ※弊社のプロジェクト先での業務もございます。
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	キャル株式会社　横浜オフィス
Webサイト	https://cal.co.jp/
企業全体の従業員数	3,018人
就業場所の従業員数	400人
うち女性	30人
うちパート	0人
設立年	平成2年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。
会社の特長	弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。営業 担当とカウンセラーも豊富に在籍しており、ワークライフバランス を重視し安心して働ける会社です。
代表者	代表取締役 前田　明
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後3日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２－２３－２　ＴＳプラザビルディング１０Ｆ
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄