介護支援専門員 （横浜市保土ヶ谷区）
Aqsh株式会社 マザーライクの中途採用求人
給与
230,000円〜435,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒240-0053 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町４６３ニューハイツ石井Ｂ１３当社 ケアセンター保土ヶ谷最寄り駅相鉄線 西谷駅-
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
ケアマネジャー
・ケアプランの作成
・利用者対応、訪問
・関連事業者連絡調整等
・事務処理（書類作成）
※訪問時に使用する車両・電動自転車を貸与します。
※初めての方、未経験者 歓迎します。
慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導します。
変更範囲：変更なし
「仕事と子育てが両立しやすい求人」・育児に際し休暇取得配慮可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒240-0053 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町４６３ニューハイツ石井Ｂ１３当社 ケアセンター保土ヶ谷 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 西谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ケアマネジャーとしての経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月間 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜15,000円処遇改善手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜435,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1.64％〜12.97％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | その他 その他 休日カレンダーによる夏期休暇３日、年末年始休暇４日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 福利厚生が充実しています ・利用者様を支える皆さんにも、しっかりとしたサポートを。 当社は横浜市の共済制度「はまフレンド」に加入しています。 旅行・レジャーの割引、生活サポート、子育て支援、お祝い金制度 など、日々の暮らしを豊かにする福利厚生がそろっています。 介護の現場で頑張る皆さんが、安心して働き続けられる環境を大切 にしています。 ・労災上乗せ保険加入 ・訪問車両（軽自動車・原付バイク・電動自転車）貸与 ・ユニフォーム、携帯電話、タブレット端末貸与 ・整体師によるリフレッシュ整体が受けられます ・慶弔見舞金制度 ※自転車・バイク通勤可 ・「健康経営優良法人２０２５」の認証を取得し健康経営を推進 ポリシーは「母のように温かい介護」 利用者さま一人ひとりの価値観や個性に寄り添うケアをご提供 法人内に訪問介護事業所、福祉用具貸与事業所のほか、建築部門や 不動産部門、住替え支援の部門を併設。ワンストップで利用者様、 ご家族様のニーズにお応えできます。 福利厚生が充実し、明るくて働きやすい職場で、有給休暇の取得率 の高い職場です。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 マザーライク |
|---|---|
| Webサイト | https://www.motherlike.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 66人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、フットケア、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、住宅改修、建築・不動産事業、整体院。 |
| 会社の特長 | 介護保険導入以来着実に業績を伸ばし、安定した会社運営を行なっ ています。又、明るくて働きやすい職場です。有給休暇の取得率の 高い職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 淳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区新井町４６３ニューハイツ石井Ｂ１３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
