（言語聴覚士）専門療育指導員／鶴見東口他
Aqsh横浜国際臨床発達支援協会 株式会社の中途採用求人
給与
260,000円〜320,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 18,000円賞与
あり 年2回 300,000円〜450,000円（前年度実績）就業場所
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央９－１５－２ 鈴木ビル２階発達支援室Ｋｏｄｏｍｏ鶴見（当社施設）最寄り駅ＪＲ 鶴見駅-徒歩3分
就業時間
9時30分〜18時00分 10時00分〜18時30分
仕事内容
児童発達支援、放課後等デイサービスにおける専門知識を生かした
指導員業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央９－１５－２ 鈴木ビル２階発達支援室Ｋｏｄｏｍｏ鶴見（当社施設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 鶴見駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 言語聴覚士 必須 |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 155,000円〜155,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 105,000円〜165,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 260,000円〜320,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 18,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜3,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 300,000円〜450,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時30分〜18時00分 10時00分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 130日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 毎週 月２回程度土曜出勤あり（出勤した場合は代休）年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 横浜国際臨床発達支援協会 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kodomo-happy.jp |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 900万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく、厚生労働省管轄の指定児童発達支援、放課後等デイサービス事業 |
| 会社の特長 | 児童福祉法施行以前から長年の実績と経験があります。療育や心理 の専門家が在籍して、研修制度が充実しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 昭子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央９－１５－２ 鈴木ビル２階発達支援室Ｋｏｄｏｍｏ鶴見（当社施設） |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
