作業療法士
Aqsh医療法人社団 嘉明会 横浜東邦病院の中途採用求人
給与
248,300円〜298,180円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６最寄り駅京急・市営地下鉄 上大岡駅-徒歩7分
就業時間
交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来
訪問リハビリに伴うリハビリテーション業務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒233-0008 神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６ |
| 最寄り駅 | 京急・市営地下鉄 上大岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 188,300円〜233,180円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当手当 5,000円〜10,000円調整手当手当 50,000円〜50,000円職務手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 248,300円〜298,180円 |
| 月平均労働日数 | 19.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,700円〜5,100円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時30分〜17時30分 8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 135日 |
| 休日等 | その他 毎週 勤務日、就業時間応相談 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 土、日、祝のみの勤務も可 事前に必要書類を郵送してください。 書類を確認後面接日の連絡を致します。 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 嘉明会 横浜東邦病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.yokohama-toho.jp |
| 企業全体の従業員数 | 180人 |
| 就業場所の従業員数 | 170人 |
| うち女性 | 90人 |
| うちパート | 31人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 一般病院病床数９６床（一般４７床３Ｆ、回復期リハビリテーション４９床４Ｆ） |
| 会社の特長 | 整形外科を主とする一般病院です。 新看護 １０：１（一般急性期） １５：１（回復リハ） |
| 代表者 | 理事長 梅田 嘉明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市港南区最戸１－３－１６ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
