【現場代理人経験者歓迎】電気工事施工管理／横浜
Aqsh三親住設株式会社の中途採用求人
給与
359,800円〜479,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル最寄り駅ＪＲ京浜東北根岸線 根岸駅-徒歩14分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
＼主な業務内容はコチラ！／
・施工計画の引き受け・管理
効率的かつ現場のニーズに応じた施工計画の立案・実行
・現場運営の統括
現場作業員や協力会社さんと連携しながら、工程・進捗・安全
などの管理を実施
＼主な建物はコチラ！／
大型商業施設、テナントビル、老人保健施設、学校、病院など。
神奈川、東京エリアでゼネコン新築案件が中心。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北根岸線 根岸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙のため、クリーンな環境で働けます。別途屋外に喫煙所設置。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気工事施工管理のご経験計画立案と管理能力リーダーシップのある方コミュニケーションと調整能力、安全に対する意識の高い方 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 359,800円〜479,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 359,800円〜479,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 29時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 年間休日とは別に計画年休として長期休暇がございます。≪計画年休≫年末年始（５日）ＧＷ（２日）夏季（３日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆２回の賞与の他に、決算賞与支給（１９年連続支給中！） ☆横浜健康経営認証２０２４年クラスＡＡ取得 ☆求人に関するご質問は友だち登録でＬＩＮＥからお気軽に！ 公式ＬＩＮＥ「＠０７２ｖｍｃｈｗ」 ☆会社の雰囲気はぜひＸ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）からご覧ください。 Ｘ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）「＠ｓａｎｓｈｉｎｊｕｓｅｔｕ」 ☆新入社員研修、管理職研修、全社員研修実施 ☆業務に資する資格に関しては受講料補助制度あり！ ☆福利厚生の一環として社内イベント多数実施！ 餅つき大会・社員旅行（２０２４年北海道）、新年会・ 忘年会・歓送迎会、松茸大会、カニパーティーなど 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三親住設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sanshin-j-recruit.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 創業４０年。新築・改修工事に伴う電気設備工事を中心に手がけています。企業理念「自らが満足する事で家族を幸せにし、社会に貢献する」を基に社員が安心して働ける環境創りに努めています |
| 会社の特長 | 「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 佳正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
