未経験からプロへ!セキュリティの電気工事士
三親住設株式会社の中途採用求人
給与
225,800円〜239,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38当社 第2ビル最寄り駅JR京浜東北根岸線 根岸駅-徒歩14分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
<仕事の内容>
弱電工事は、私たちの生活を支える「通信」「音響」「セキュリテ
ィ」「システム構築」などの設備を整える仕事です。未経験の方で
も、基礎から学び手に職をつけることができます。
<入社後の流れ>
・社内の理解を深めるため、3日間程度の座学を実施
・現場部署の先輩達から電気に関する知識の研修
・現場入場に必要な特別教育などを受講
・先輩について現場でOJT教育
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38当社 第2ビル |
| 最寄り駅 | JR京浜東北根岸線 根岸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙のため、クリーンな環境で働けます。別途屋外に喫煙所設置。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)を上限とする |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 入社後6ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 225,800円〜239,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 225,800円〜239,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50%〜10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 年間休日とは別に計画年休として長期休暇がございます。≪計画年休≫年末年始(4日)GW(2日)夏季(4日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆2回の賞与の他に、決算賞与支給(19年連続支給中!) ☆横浜健康経営認証2024年クラスAA取得 ☆求人に関するご質問は友だち登録でLINEからお気軽に! 公式LINE「@072vmchw」 ☆会社の雰囲気はぜひX(旧Twitter)からご覧ください。 X(旧Twitter)「@sanshinjusetu」 ☆新入社員研修、管理職研修、全社員研修実施 ☆業務に資する資格に関しては受講料補助制度あり! ☆福利厚生の一環として社内イベント多数実施! 餅つき大会・社員旅行・新年会・忘年会・歓送迎会など 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三親住設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://sanshin-j-recruit.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 37人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 創業40年。新築・改修工事に伴う電気設備工事を中心に手がけています。企業理念「自らが満足する事で家族を幸せにし、社会に貢献する」を基に社員が安心して働ける環境創りに努めています |
| 会社の特長 | 「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 佳正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市磯子区磯子2-2-38 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



