エレベーターエンジニア(保守)【未経験者歓迎】
東芝エレベータ株式会社 神奈川支社の中途採用求人
給与
217,800円〜322,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 4.35ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒000-0000 神奈川県内の事業所(15ヶ所)のいずれか*詳細は求人特記参照最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜17時00分
仕事内容
各種昇降機(エレベーター、エスカレーター等)の保守点検
お客様との保全契約に基づく昇降機の点検、また故障が発生する前
に異常箇所を発見し適切な処置を行います
*複雑な色分け電気配線作業があり、安全第一のため
確実に色を識別できる方
*丁寧な研修制度がありますので、未経験からのスタートでも
大丈夫です
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 神奈川県内の事業所(15ヶ所)のいずれか*詳細は求人特記参照 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜34歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 34歳以下募集(職務経験不問) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 205,300円〜310,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 外勤手当 6,500円〜6,500円特定職種手当 6,000円〜6,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 217,800円〜322,500円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり6,500円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.35ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *点検対象客先によって単発的に夜勤となることがあります |
| 時間外労働時間 | 24時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 夏季休暇、年末年始、他 *勤続5年ごとに1週間の特別休暇あり*年次有給休暇:10~20日(入社時期により異なります) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *会社契約の保養施設が利用できます。 *研修施設(府中市)でテスト用エレベーターを使用した研修と OJTでしっかりと技術を身に付けることができます。 *資格取得支援あり(会社負担) *就業場所について(通勤や希望を考慮して決定) <横浜市> 神奈川支社(西区)、関内営業所(中区)、 新横浜営業所(港北区)、上大岡営業所(港南区) <川崎市> 川崎支店(川崎区)、溝の口営業所(高津区) <その他> 神奈川西支店/相模原営業所(相模原市南区)、 横須賀営業所(横須賀市大滝町)、小田原営業所(小田原市栄町) 他 #ハローワーク横浜未経験者歓迎 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東芝エレベータ株式会社 神奈川支社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.toshiba-elevator.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 5,631人 |
| 就業場所の従業員数 | 431人 |
| うち女性 | 42人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 214億772万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> その他の機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 昇降機に関する開発・設計、昇降機の据付・販売・保守・改造および総合ビル管理 |
| 会社の特長 | 都市のインフラを支えるエレベーター・エスカレーターの開発、製 造、販売、据付工事、メンテナンス、リニューアルまで一貫した事 業体制を持つ国内最大級の昇降機専業メーカーです。 |
| 代表者 | 支社長 大津 和人 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー3F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



