関東スターワークス株式会社　横浜テクニカルセンターの中途採用求人

給与

320,000円〜730,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 30,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒221-0056 横浜・新宿・品川
最寄り駅 -

就業時間

9時00分〜17時45分

 

仕事内容

決済機器のセキュリティに関わる開発からテストをお任せします。
言語：Ｃ＋＋（Ｃ言語）
ＯＳ：ＡｎｄｒｏｉｄＯＳ、Ｌｉｎｕｘ、ＲＴＯＳ
【業務内容】
・決済端末向けソフトの開発
・ドライバ・ミドルウェア開発
・暗号化や認証のセキュリティ検証
・Ｃ＋＋／Ｃ言語によるコーディング
・仕様書や報告書の作成業務
など
変更範囲：会社の定める範囲

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒221-0056 横浜・新宿・品川
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限とする
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	必須 ・Ｃ＋＋言語（Ｃ言語等）でのプログラミングスキル・ＡｎｄｒｏｉｓＯＳの開発経験者
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)	職務担当手当 100,000円〜280,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	320,000円〜730,000円
月平均労働日数	20.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 30,000円
昇給	あり 1月あたり4,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	20時間
休憩時間	45分
年間休日数	123日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 会社カレンダーに準ずる※大型連休確保の観点より、年数回の土曜出勤有り
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	・選考は本社で実施します。 （面接は各事業所、リモートで対応可能です） 弊社ＵＲＬ： ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒ－ｗ－ｋ．ｃｏｍ／ ・マイカー通勤：駐車場応相談 ＜就業場所住所＞ ・横浜 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４　横浜イーストスクエア３Ｆ 関東スターワークス株式会社　横浜テクニカルセンター ・新宿 東京都新宿区西新宿６－１－１０－１　日土地西新宿ビル８階 関東スターワークス株式会社　新宿サテライト ・品川 東京都港区港南２－１５－１　品川インターシティＡ棟２８階 関東スターワークス株式会社　品川サテライト 就業は、在宅での勤務を実施していただくこともございます。 「オンライン自主応募可」
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	関東スターワークス株式会社　横浜テクニカルセンター
Webサイト	http://www.star-w-k.com
企業全体の従業員数	350人
就業場所の従業員数	115人
うち女性	25人
うちパート	0人
設立年	平成21年
資本金	800万円
労働組合	なし
業種	サービス業（他に分類されないもの） -> 職業紹介・労働者派遣業 -> 労働者派遣業
事業内容	関東地域に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派１４ー３０１５０２
会社の特長	技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。
代表者	代表取締役 菅原　尚紀
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考，その他
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄