【空調・衛生設備工事】図面などの事務作業
Aqsh三親住設株式会社の中途採用求人
給与
209,800円〜299,600円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 730,000円〜2,000,000円（前年度実績）就業場所
〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル最寄り駅ＪＲ京浜東北根岸線 根岸駅-徒歩14分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
大型商業施設、スーパー、老人保健施設、工場、テナントビルなど
の空調・衛生設備施工管理のアシスタントとして、現場ではなく
オフィスで現場のバックアップをご担当いただきます。
【業務内容】
＊ＣＡＤを使用した図面の作成や修正
＊写真や書類の整理など
まだ弊社では新しい部署となる設備部で、ＣＡＤの経験を活かし
「縁の下の力持ち」として現場のバックアップをお願いします。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒235-0016 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北根岸線 根岸駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙のため、クリーンな環境で働けます。別途屋外に喫煙所設置。 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＣＡＤを扱ったご経験管工事の図面を扱ったご経験管工事の施工管理経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 209,800円〜299,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,800円〜299,600円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 730,000円〜2,000,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 年間休日とは別に計画年休として長期休暇あり。（有給未発生者に配慮有）≪計画年休≫年末年始（５日）ＧＷ（２日）夏季（３日） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ☆２回の賞与の他に、決算賞与支給（１９年連続支給中！） ☆横浜健康経営認証２０２４年クラスＡＡ取得 ☆求人に関するご質問は友だち登録でＬＩＮＥからお気軽に！ 公式ＬＩＮＥ「＠０７２ｖｍｃｈｗ」 ☆会社の雰囲気はぜひＸ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）からご覧ください。 Ｘ（旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）「＠ｓａｎｓｈｉｎｊｕｓｅｔｕ」 ☆新入社員研修、管理職研修、全社員研修実施 ☆業務に資する資格に関しては受講料補助制度あり！ ☆福利厚生の一環として社内イベント多数実施！ 餅つき大会・社員旅行（２０２４年北海道）、新年会・ 忘年会・歓送迎会、松茸大会、カニパーティーなど 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 三親住設株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sanshin-j.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 36人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 創業４０年。新築・改修工事に伴う電気設備工事を中心に手がけています。企業理念「自らが満足する事で家族を幸せにし、社会に貢献する」を基に社員が安心して働ける環境創りに努めています |
| 会社の特長 | 「人と人とのつながりが大切」という考えから、社員同士の信頼関 係を築くことを重視しています。お互いに相談しやすく、助け合え る環境をつくるため、社内イベントを多く実施しています |
| 代表者 | 代表取締役 奥村 佳正 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市磯子区磯子２－２－３８当社 第２ビル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
