訪問入浴ケアスタッフ／日曜定休／チーム介護／正社員
Aqshセントケア神奈川 株式会社 セントケア港南の中途採用求人
給与
233,500円〜233,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０ 関場ビル２階最寄り駅市営地下鉄 上永谷駅-徒歩9分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより
ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。
３人１組（介護職員２名、看護師１名）で、ご自宅へ
伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。
【主な業務】お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助など
【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区（１日７～８件）
５人乗ワゴン車使用（ＡＴ限定可）
３人１組なので、未経験でも安心です。
お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０ 関場ビル２階 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 上永谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 162,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 28,000円〜28,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 |
| 固定残業代(c) | 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＥＰ定額手当（固定残業代）は時間外労働の有無にかかわらず１２時間分の時間外労働分を固定残業代として支給し超える分は法定通り追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない |
| 合計支給額(a+b+c) | 233,500円〜233,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ※お客様の状況により、勤務時間の前後あり |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 日曜定休、その他シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時健康診断の費用負担 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川 株式会社 セントケア港南 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 23人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市港南区丸山台３－３０－１０ 関場ビル２階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
