施設ケアマネジャー/グループホーム/正社員/入居者18名
セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷の中途採用求人
給与
242,500円〜242,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25最寄り駅相鉄線 上星川駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分
仕事内容
*18名の入居者様のケアプランを担当*
<仕事のやりがい>
・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの
反映までがスムーズ
・認知症の方々の介護やケアマネジメントについて経験を積める
・身近で支援しながら適切なケアプランを作成できる
<仕事内容>ケアプラン、モニタリング、アセスメントを作成し、
ご家族様や他事業所、地域との連携、情報交換等を行います。
また、介護スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や
関係医療機関との連絡調整など、様々な人と連携しながら
最適なサービスを提供します。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25 |
| 最寄り駅 | 相鉄線 上星川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜67歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(68歳)を上限/18歳以上(第61条深夜業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,000円〜147,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職種手当 37,500円〜37,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 28,000円〜28,000円役割手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 242,500円〜242,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~翌10:00夜勤時の休憩時間は120分※夜勤は月1~2回です。 |
| 時間外労働時間 | 15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 毎週 毎月勤務シフトによる。週1日以上で月9日(2月は8日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <施設ケアマネジャーの特徴> 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆ど なく、施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴 です。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について 日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが あります。 *シフト制(月8~9日の休み)で希望を考慮します。 *夜勤は月1~2回程度。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 *資格取得費用全額支援制度あり *半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給) *雇入れ時健康診断の費用負担 ※マイカー通勤:応相談 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.saintc-k.com |
| 企業全体の従業員数 | 1,330人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 33人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験でも安心です。 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齊藤 健次 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



