配送乗務員「休日１２１日」
Aqsh株式会社 みなとコーポレーションの中途採用求人
給与
246,000円〜534,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒231-0811 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭１－１最寄り駅横浜・桜木町駅-
就業時間
変形労働時間制 5時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
２ｔ又は４ｔタンクローリー車輌による石油製品の配送
及び給油作業
配送エリア：主に横浜市内
※石油類取扱い経験あれば尚可
※正社員登用を前提とした求人です
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員候補 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒231-0811 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭１－１ |
| 最寄り駅 | 横浜・桜木町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 乗務手当 19,000円〜22,000円物価手当 7,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 246,000円〜534,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜12,700円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 5時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 |
| 時間外労働時間 | 27時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | その他 その他 月８～１０日交替制特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与あり ・通勤手当：通勤距離が２Ｋｍ未満不支給 ※マイカー通勤：無料駐車場有 ※６ヶ月経過後、正社員登用あり ※正社員登用後：定年６０歳、再雇用７０歳 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 みなとコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | http://www.minato-comm.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 49人 |
| 就業場所の従業員数 | 37人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 21人 |
| 設立年 | 昭和33年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 燃料小売業 |
| 事業内容 | 石油製品の販売。各種情報システムの開発・保守・運用及び関連商品の販売。 |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ぱし、安定した成長を遂げている。 完全週休２日制で、福利厚生面でも充実している。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 幸三 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後4日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市中区本牧ふ頭１－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
