理学療法士
Aqsh医療法人社団 ＫＯＣ こうの整形外科クリニックの中途採用求人
給与
302,000円〜379,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 540,000円〜630,000円（前年度実績）就業場所
〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田１－１７－１ プララＳＵＧＩＴＡ ３Ｆ最寄り駅京浜急行 杉田駅-徒歩0分
就業時間
変形労働時間制 8時55分〜13時00分 15時00分〜19時00分
仕事内容
外来通院患者の運動器リハビリテーション
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒235-0033 神奈川県横浜市磯子区杉田１－１７－１ プララＳＵＧＩＴＡ ３Ｆ |
| 最寄り駅 | 京浜急行 杉田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩0分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 302,000円〜379,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 302,000円〜379,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり15,000円〜17,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 540,000円〜630,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時55分〜13時00分 15時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）月・火・水・金（休憩は１３時～１５時の１２０分）（２）土（休憩なし） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 木曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始、夏季休業あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・ユニフォーム貸与 ・採用支度金支給（計３０万円） （内訳）採用時 １５万円支給 試用期間終了時、継続雇用の場合 １５万円支給 「オンライン自主応募可」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 ＫＯＣ こうの整形外科クリニック |
|---|---|
| Webサイト | http://wwwl.ttcn.ne.jp/~k-cl |
| 企業全体の従業員数 | 16人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 診療所（整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・スポーツ整形外科） |
| 会社の特長 | ２０年間の勤務医の経験をもとに、専門性の高いクリニックを目指 すとともに、地域医療に貢献するよう努めています。 |
| 代表者 | 理事長 河野 卓也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市磯子区杉田１－１７－１ プララＳＵＧＩＴＡ ３Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
