【契約】警備員(平塚市)65歳以上積極採用
日動警備横浜 株式会社の中途採用求人
給与
233,280円〜233,280円日給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒254-0000 神奈川県平塚市周辺交通誘導警備業務ですので現場は数日で終了し、次の現場に移動して貰います。現場は極力住居に近い所に用意しています。最寄り駅 -
就業時間
9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分
仕事内容
・電気・ガス・水道・通信関連の、工事に付帯する交通誘導
警備業務が中心ですが、その他に、施設常駐警備、臨時警
戒警備、建築、イベント警備等多岐に渡っています。
・現場へは、直行直帰です。勤務が早く終わっても、1日分
の日給が保証されます。
・入社される方の90%以上が未経験者で、老若男女誰にで
も出来る、易しい仕事です。
・過去、警備の経験が有る方もウェルカムです、検定資格
所持者優遇します。
変更の範囲:変更なし
(請負業務)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 〒254-0000 神奈川県平塚市周辺交通誘導警備業務ですので現場は数日で終了し、次の現場に移動して貰います。現場は極力住居に近い所に用意しています。 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 18歳以上募集(警備業法14条の警備業務) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 233,280円〜233,280円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 233,280円〜233,280円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 21時00分〜6時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)選択可(応相談) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 本人の希望を考慮の上交替制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・日払い制度は、勤務の翌平日に6,000円口座に自動で 振込ます。 ・入社時費用(安全靴等の装備品類)は会社で負担します。 ・当社の寮制度は、民間のアパートを借上げます。初期費用は 会社が負担します。毎月の家賃は給与天引きです。 住居地は、県内各地OKで、相談に乗ります。 ・休日は、自分で選べます。趣味も生かせます。 ・原付バイク(50cc)貸与制度有り(社内規定により) ・新任研修は23時間で、4日間で実施します。 手当は、4日間で27,000円です(交通費は支給します)。 ・現場勤務初日は、指導員が付きますので、心配無用。 ・警備に必要な資格は、全額会社持ちで、受験できます。 ・性別・年齢不問。ご本人次第で、健康と遣る気次第です。 ・保証人は必要ありません。 65歳以上積極採用 #日払い |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 日動警備横浜 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 165人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 警備業 |
| 事業内容 | 警備業(交通誘導・施設警備・イべント警備等の雑踏警備業務)人材派遣業般14-300066 |
| 会社の特長 | 現場で働く人を大切に思う、現場ファーストを社是のトップに掲げ ています。現場で働く社員が、困った事や問題があれば、内勤者総 出で解決に当たります。 |
| 代表者 | 代表取締役 服部 久男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市西区浜松町5-6 日動プラザ西横浜2F201号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



