コンストラクションマネージャー
OneAsia Japan株式会社の中途採用求人
給与
500,000円〜650,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー20階最寄り駅JR線・横浜市営地下鉄 桜木町駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
コンストラクションマネージャー 建設工事の総合マネージメント
・1級建築士・2級建築士としての管理業務
・海外グループ本部への報告・協力業者との打ち合わせ
・施工計画・工程管理・品質管理・安全管理
・設計会社・建設会社との打ち合わせ・調整
・海外法人との連絡・調整 他
CONSTRUCTION MANAGER
PROCESS MANAGER
QUALITY CONTROL
SAFETY CONTROL
MEETING WITH CLIENTS
COORDINATION 【変更範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー20階 |
| 最寄り駅 | JR線・横浜市営地下鉄 桜木町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 電機設備の施工に従事した経験英語で簡単なレポートが書ける |
| 必要な免許・資格 | 二級建築士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 4ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 400,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 100,000円〜150,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 500,000円〜650,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)(2)シフト制 |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※日本語で日常会話が出来れば、外国籍の方も歓迎 ※1年後、正社員登用の可能性あり ※日本語・英語の履歴書・職務経歴書の提出をお願いします ・施工計画 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・設計会社・建設会社との打ち合わせ・調整 ・海外法人との連絡・調整 他 年齢は不問。施工管理の経験、建設会社や設計事務所で施工管理に 関わる業務の経験が必須です。仕様や施工方法について、海外との メールでのやり取りがあるため、一定の英語力(読み、書き)が必 要です。現在、インフルエンザ予防・その他感染症対策・健康維持 として、時差通勤を推奨しています。基本的に出社をお願いしてい ますが、週に1回から2回程度のリモート勤務があります。健康的 でライフワークバランスが取れた、働きやすい職場です。 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | OneAsia Japan株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 2人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | データセンターの運営、およびデータセンター全般におけるサービス提供 |
| 会社の特長 | 香港を拠点とする、国際的ハイテク企業Legan Groupの 日本法人。現在、データセンターを保有・運営し、アジアのネット ワークを構築している。 |
| 代表者 | 代表取締役 リー・チャン・タック |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後21日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー20階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



