レイキ販売　株式会社の中途採用求人

給与

250,000円〜350,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒220-0042 神奈川県横浜市西区戸部町６－２０８
最寄り駅京急線　戸部駅から徒歩５分／横浜市営地下鉄　高島町駅-徒歩2分

就業時間

変形労働時間制 9時00分〜17時45分

 

仕事内容

＊ショーケース（例：洋菓子・花）など冷蔵機器保守サービス
（点検・簡単な修理）
＊設備入替え提案（お客様からリクエストがあった場合など）
※まずは先輩に同行しながら技術・知識を習得していただきます。
（マニュアルを使用した研修もあります。）
※未経験者歓迎
「機械いじりが好き」「興味がある」という方なら専門的な知識が
なくても大丈夫です。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒220-0042 神奈川県横浜市西区戸部町６－２０８
最寄り駅	京急線　戸部駅から徒歩５分／横浜市営地下鉄　高島町駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩2分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙室あり
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: ４４歳以下募集（職務経験不問）
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	185,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)	地域手当 35,000円〜60,000円特別手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜350,000円
月平均労働日数	20.8日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 2.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与	あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項	＊土・日・祝休み：１０月～４月＊土曜隔週休み…５月～９月
時間外労働時間	10時間
休憩時間	60分
年間休日数	115日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 夏季５日、冬季８日　会社カレンダーによる
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊作業服貸与　＊資格取得支援あり ＊事前に、応募書類を横浜本社に送付してください。 書類到着後、面接日時をご連絡します。 ＊保守サービスは、機器の点検や簡単な修理がメインです。 大がかりな施工の場合は、工事担当が対応します。 ＜取扱い商品＞ 業務用冷蔵庫・冷凍庫、ワインセラー、ショーケース、 フラワーケース、店舗用エアコン　等 ＜１日の流れ＞ 出社→担当エリアのリストを元に既存顧客を訪問（５件程度）～ 途中で昼休憩（時間は各自で決定）→帰社・事務作業→退社 ※東京南営業所（世田谷区経堂）、東京東営業所（墨田区東向島） でも募集中です。 「オンライン自主応募可」 ＃ハローワーク横浜未経験者歓迎　＃職業訓練修了生歓迎
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	レイキ販売　株式会社
Webサイト	http://www.reiki.co.jp
企業全体の従業員数	30人
就業場所の従業員数	15人
うち女性	3人
うちパート	2人
設立年	昭和46年
資本金	1,000万円
労働組合	なし
業種	卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 電気機械器具卸売業
事業内容	飲食店、スーパー、個人商店等、食品の安全、品質保持に欠かせない冷蔵庫、冷凍庫、ショーケース等、店舗に必要な商品を扱い、機器の販売、保守サービスから店舗改装の企画設計、施工まで行う。
会社の特長	冷機設備機器を扱う当社は官公庁、小学校、個人商店等、幅広い層 のお客様から支持を頂き、いざという時の安心、確かな技術が、お 客様の満足と信頼につながっています。
代表者	代表取締役 岩本　弘光
就業規則	あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等	随時
選考場所	神奈川県横浜市西区戸部町６－２０８
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄