ケアマネージャー(在宅勤務可(テレワーク可))
Familj 合同会社の中途採用求人
給与
300,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒183-0004 東京都府中市紅葉丘1-10-5パストラールハイム101号最寄り駅京王線多磨霊園駅-徒歩17分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【資格取得後未経験者、ブランクのある方応募可!】
※主任ケアマネージャー2名在籍でフォロー体制整ってます
府中市内にて、ケアマネジメント業務を行って頂きます。
介護保険サービスを必要とするご利用者様からの相談に応じ
希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービ
スを受けることができるように、ケアプランを立て多職種と
の連携を行います。
・未経験の方は、入職後1年をかけて35件を目指します
(件数に関して、相談可能)
・移動は電動自転車ですが、調整により共用の社用車も可能
・PC(or iPad)とスマートフォンを支給します
※テレワーク対応可能 「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒183-0004 東京都府中市紅葉丘1-10-5パストラールハイム101号 |
| 最寄り駅 | 京王線多磨霊園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩17分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 259,200円〜259,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 40,800円〜40,800円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 訪問時間によっては、勤務時間の調整が可能です。(10時出社~19時退社など) |
| 時間外労働時間 | 6時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【働きやすさ】 ・テレワーク体制・訪問時間による勤務時間の調整、残業ほぼ無し 家庭と両立できる体制を整えています。 ・事務所内にウオーターサーバーやコーヒー・お茶などを用意して います。 ・移動が電動自転車のケアマネは、梅雨や寒さ対策の物品購入費を 上限3千円まで補助するなど働きやすい環境を整えてます。 ・社長に障害児がいるため、考え方は家族ファースト、子育て世代 を応援しています。 【スキルアップ】 ・資格取得後未経験者でも安心して業務を覚えていける環境です。 主任ケアマネジャー経験者が2名在籍しており丁寧にフォロー します。 ・ブランクがあり資格失効で再研修が必要な方はご相談ください。 ・毎週1回社内ミーティングを開催、経験豊富な管理者よりアド バイスや情報提供があります。 ・社内研修、外部研修、更新研修などがあり研修費は補助します。 【多職種連携】 ・府中市内にオムソーリ訪問看護リハビリステーション府中を運営 しているため、介護と医療の連携ができる強みがあります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | Familj 合同会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://omsorg.jp |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 助産・看護業 |
| 事業内容 | 2017年2月オープンの訪問看護ステーションです。2024年9月に介護相談オフィスのあを事業継承し、訪問看護と居宅介護支援事業を運営しています。 |
| 会社の特長 | 子育て、介護などのライフステージに応じた働き方ができます。 働きやすさにはこだわりがあり、長く働ける環境を整えています。 |
| 代表者 | 代表社員 畠山 博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都府中市紅葉丘1-10-5パストラールハイム101号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



