調理【菊地病院(産婦人科)追加募集!!】
株式会社 パンプキンズコーポレーションの中途採用求人
給与
250,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒366-0801 埼玉県深谷市上野台371菊地病院内厨房最寄り駅高崎線 深谷駅-徒歩6分
就業時間
交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
4月より当社にて食事提供開始しました。
産婦人科厨房での調理全般のお仕事です。
ご入院中の妊産婦様、職員様に食事提供
食数増加のため、増員募集です。
朝夕10~15食、昼20~25食
2名~3名のシフト体制です。
本社のバックアップがあるので安心!
仕入れ業務、配膳あり
かわいい赤ちゃんが誕生する喜びに満ちた魅力的な職場環境で
働いてみませんか?
業務内容の変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒366-0801 埼玉県深谷市上野台371菊地病院内厨房 |
| 最寄り駅 | 高崎線 深谷駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩6分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 病院、施設、飲食店などいずれかでの調理経験 |
| 必要な免許・資格 | 栄養士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 6時00分〜15時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 毎週 交替制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金支払日は、20日〆の当月月末 *マイカー通勤の場合、任意保険加入(対人について無制限である こと)が条件です。駐車場代ご負担なし 応募等連絡対応時間(9:00~18:00) 土曜応募等連絡:可 *入社時期ご相談ください。 *子育て支援の制度(小学生のお子様を扶養している方)が あります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 パンプキンズコーポレーション |
|---|---|
| Webサイト | http://www.pumpkins-recruit.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 950人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 10人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 3,350万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っています。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ、患者様・入居者様から「ありがとう!」と感謝される事も多いお仕事です。 |
| 会社の特長 | 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 緒方 正熙 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | ご案内いたします。 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



