歯科衛生士
Aqsh医療法人社団 支嚥会の中途採用求人
給与
250,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒183-0004 東京都府中市紅葉丘１－３７－７ アジュール紅葉丘２ １階最寄り駅西武多摩川線 多磨駅-徒歩4分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜19時30分
仕事内容
◎院内・訪問診療に関わる歯科衛生士業務全般
・診療補助
・口腔ケア
・書類作成 など
＊訪問診療に伴う運転業務ができれば尚可
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒183-0004 東京都府中市紅葉丘１－３７－７ アジュール紅葉丘２ １階 |
| 最寄り駅 | 西武多摩川線 多磨駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 歯科衛生士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 250,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 17.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり20,000円〜40,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜19時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週休３日 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 160日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 毎週 ・日曜日及び平日の２日休み（週休３日制）・夏季休暇・年末年始・シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可：駐車料金無料 ◎応募の際は（ハローワーク窓口を通じ）事前連絡後、 応募書類を所在地にメール又は郵送願います。 書類選考結果は着後７日程、面接結果は面接後７日程で 通知いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 支嚥会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.mog2clinic.jp |
| 企業全体の従業員数 | 14人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 歯科診療所 |
| 事業内容 | 嚥下障害に対する摂食機能療法（嚥下治療・リバビリテーション）に重点を置いた、院内及び在宅での歯科治療並びに栄養指導 |
| 会社の特長 | 嚥下内視鏡・嚥下造影装置他治療用最新機器を完備しています。歯 科に内科を併設することでクオリティの高い院内・在宅診療が可能 となっています。 |
| 代表者 | 理事長 松宮 春彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都府中市紅葉丘１－３７－７ アジュール紅葉丘２ １階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
