【急募】エリアマネージャー(スーパーバイザー)/東京
株式会社 パンプキンズコーポレーションの中途採用求人
給与
235,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 100,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒121-0064 東京都足立区保木間1-22-15横川レディースクリニック内厨房ほか、都内の産婦人科クリニック7~8か所最寄り駅東武伊勢崎線 竹ノ塚よりバス駅-
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
産婦人科クリニックでの食事に関する業務を請け負い、
患者様や職員様へ食事提供を行っています。
クライアントである、東京都内の産婦人科7~8か所を担当。
1日1~2件を訪問、食事提供状況の管理・監督。
患者様(妊産婦)の満足度を高めるため、クライアント窓口様に
メニューや食器などのご提案。
コスト管理
厨房スタッフの勤怠管理・調理スタッフ面接など
クライアント様、厨房スタッフの意向を聴き取り、本社機関と
つなぐ窓口の役割を担っていただきます。
業務の変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒121-0064 東京都足立区保木間1-22-15横川レディースクリニック内厨房ほか、都内の産婦人科クリニック7~8か所 |
最寄り駅 | 東武伊勢崎線 竹ノ塚よりバス駅 |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 235,000円〜250,000円 |
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定額的に支払われる手当(b) | - |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 235,000円〜250,000円 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 100,000円 |
昇給 | あり 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | スケジュール管理は、クライアント様との打ち合わせ、スタッフミーティング、面接、本社会議などに応じて行います。勤務時間が前後1~2時間前後する場合があります。 |
時間外労働時間 | - |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 105日 |
休日等 | その他 その他 土曜日は会社カレンダーによる休日出勤の場合は振替休日あり |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ・賃金支払日は当月末日 ・基本は担当店を中心に直行直帰です ・業務拡大における募集 応募等連絡時間(9:00~18:00) 土曜応募等連絡:可 通常は直行・直帰、全体会議等本社出社有 PC/プリンター/スマートフォン/白衣を貸与 ※月1回程度、東京本社(府中市)への出張があります。 ・賃金 支払い日は当月末日(銀行振込)です。 ・賞与は年2回支給 ・特別賞与制度(業績により支給/年2回) 産婦人科担当スーパーバイザー数 企業全体で20人、うち女性20人(パート0人) |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 パンプキンズコーポレーション |
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Webサイト | http://www.pumpkins-recruit.com/ |
企業全体の従業員数 | 950人 |
就業場所の従業員数 | 20人 |
うち女性 | 20人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成3年 |
資本金 | 3,350万円 |
労働組合 | なし |
業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
事業内容 | 産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っています。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ、患者様・入居者様から「ありがとう!」と感謝される事も多いお仕事です。 |
会社の特長 | 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、 献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上 できるよう指導していきます。 |
代表者 | 代表取締役 緒方 正熙 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | ご案内いたします。 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
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