訪問看護師（管理職候補）
Aqsh株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂの中途採用求人
給与
500,000円〜500,000円年俸制制
通勤手当
実費支給（上限あり） 500円賞与
なし就業場所
〒194-0203 東京都町田市図師町５７０－１１１訪問看護 あい羽最寄り駅町田駅-車20分
就業時間
9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
仕事内容
精神・知的障害をお持ちのご利用者様を訪問看護いただくお仕事
身体的重度看護、老々看護、深夜勤務、夜勤はありません。
・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
・訪問看護部門の管理職、訪問看護を担う看護師業務をご担当
いただきます。
・訪問看護の計画作成、事故やインシデント対応、感染、管理、
虐待防止。接遇・身体拘束対策、クレーム対策、文書管理業務
・利用者からの安心、信頼を確保・継続し、ご経験を活かし、
新規ご利用案件を増やし、業容拡大に貢献いただきます。
・ご希望、ご経験、ご精勤状況により管理職に昇進。
変更範囲：会社の定める業務（所持している資格に応じて）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒194-0203 東京都町田市図師町５７０－１１１訪問看護 あい羽 |
| 最寄り駅 | 町田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６０歳のため。定年後は年毎雇用契約更新で継続雇用あり。 |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 精神障がい者、知的障がい者の看護のご経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 給与以外は同条件。給与は月給：２８万円～５０万円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 500,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 500,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.45％〜1.45％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １日：就労８時間と休憩１時間通常は残業・深夜残業・夜勤無し |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 毎週 応相談、完全週休２日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・６０歳以上の方も１年更新にて勤務可能です。 ・ご見学・業務体験、いつでも大歓迎。 ・看護師のスキルを伸ばしながら、各種資格取得の ための教育を受けることも可能です。 ・将来のキャリア：働きながら社内の資格取得制度や 各種外部研修を受講頂き、看護のキャリアを積むことに より、試用期間後、管理職、施設長へのジョブチェンジを 目指していただきます。 ・必要に応じ、通勤用電動自転車無償貸与（応相談） ・マイカー、バイク、自転車通勤可能。 ・通勤用に社用車常時貸与（要相談） ＃町田市図師町 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ノエ 訪問看護・介護、相談、ＧＨあい羽、就Ｂ |
|---|---|
| Webサイト | http://blog.livedoor.jp/homonkangoiha/ |
| 企業全体の従業員数 | 81人 |
| 就業場所の従業員数 | 50人 |
| うち女性 | 28人 |
| うちパート | 35人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護、訪問介護、相談支援、グループホーム、就労継続支援Ｂ型 |
| 会社の特長 | ２０２２年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 ほづみ |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 東京都町田市図師町１３３２－１５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
