情報システムインフラ基盤関連業務
株式会社Green United Technologiesの中途採用求人
給与
300,000円〜800,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 28,000円賞与
なし就業場所
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-19-10土屋ビル3階最寄り駅巣鴨駅-徒歩5分
就業時間
フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 5時00分〜22時00分 11時00分〜14時00分
仕事内容
当社ではあらゆる通信ネットワーク関連の案件に対応するため、幅
広い分野の通信ネットワーク技術者を募集します。お持ちのスキル
やご経験を活かし、適切なプロジェクトにアサインいたします。
■サイバーセキュリティ対策:ネットワークセキュリティポリシー
の策定支援、現状評価と対応、ゼロトラスト推進、従業員のリテラ
シー向上施策の企画・実施
■ネットワーク関連技術:ネットワークインフラの分析・最適化提
案、可視化やSASE導入支援、運用監視、通信利用状況に応じた
対応策の実装や、インフラサービスの提供
■サーバー関連技術:社内サーバ環境の評価・移行計画の立案、ク
ラウド移行戦略の策定・実施、ID一元化対応やシステム監視の設
計・導入・運用 変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-19-10土屋ビル3階 |
| 最寄り駅 | 巣鴨駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 通信ネットワーク技術者に関する経験・知識 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜590,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 80,000円〜210,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 300,000円〜800,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 28,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 5時00分〜22時00分 11時00分〜14時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (1)標準就業時間(2)フレキシブルタイム(3)コアタイム・参画先が所定労働時間を定めている場合はその時間帯に勤務 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 応募ご希望の方は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。 書類到着後、1週間程度で書類選考結果をご連絡します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社Green United Technologies |
|---|---|
| Webサイト | https://greenunited.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和5年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> インターネット附随サービス業 -> インターネット附随サービス業 |
| 事業内容 | 当社は、サイバーセキュリティ、ネットワーク、クラウド基盤の専門知識を活かし、安全で最適なIT環境を提供します。 |
| 会社の特長 | 20~30代前半が活躍する少数精鋭のIT企業。役員も現場で働 き、スピーディな意思決定が強み。裁量が大きく、幅広いスキルを 磨ける環境。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 貴之 |
| 就業規則 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都豊島区巣鴨1-19-10土屋ビル3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



